2025年，海北州食品安全工作锚定党政同责“提质增效”目标，跳出“常规监管”的传统框架，从机制创新、督导问效、能力赋能三个维度精准发力，在推动食品安全治理体系和治理能力再上新台阶，食品安全工作水平逐年提升，成效显著。
创新“清单化+带头式”责任机制，破解层级落实“温差”难题。年内州政府党组会议听取食品安全“两个责任”工作汇报，州长、各副州长、食安委主任不定期调研督查、安排部署食品安全工作4次，深入乡村、农贸市场、餐饮单位等重点场所，累计开展穿透式督导 30余次。通过清单定责、穿透督责，彻底打通责任落实“最后一公里”，确保各级.党政责任从“纸面”落到“地面”。
构建“考核+问责”双向倒逼体系，拧紧责任落实“发条”。
将食品安全工作纳入党政领导班子年度绩效考核，大幅提高考核权重，州县考核权重均在2%左右。对食品安全工作成效显著的地区和个人，在评优评先、干部提拔中优先考虑。同时，建立健全问责机制，对因监管不力导致发生食品安全问题的，依规依纪追究相关责任。此外，积极开展“食品安全群众满意度测评”调查，通过问卷调查、线上投票等方式，收集群众对食品安全工作的评价意见，将群众满意度纳入考核体系，倒逼各级党政部门从“要我抓”转变为“我要抓”。2025年共收集意见1006条，全州食品安全群众满意度综合分值为88.79分。
实施“资源+能力”双轮驱动策略，夯实基层履职“根基”。
针对基层监管力量薄弱、执法能力不足等痛点。州委、州政府强化资源统筹保障，将食品安全日常监管、监督抽检等经费足额纳入财政预算，重点向基层倾斜。同时，搭建“州级培训+县级轮训+乡级实操”三级培训体系，邀请省州专家、业务骨干开展食品安全法律法规、执法办案技巧、风险隐患识别等专题培训4场（次），培训基层党政干部、监管人员800余人（次）。全州基层监管机构独立办理食品案件101 起，“第一道防线”作用得到充分发挥，有效防范化解区域性食品安全风险，以党政同责的协同之力，筑牢全域食品安全防护网。
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